Aprender a destacar en Linkedin y convierte tu perfil en una máquina de oportunidades. La clave para ganar oportunidades en esta red está en una marca personal coherente, un perfil optimizado y una interacción estratégica y constante.
Con más de 850 millones de usuarios activos y el 87% de los reclutadores utilizando LinkedIn para evaluar profesionales antes de contactarlos, la plataforma se ha convertido en el principal entorno para generar oportunidades laborales, comerciales y de networking.
Hoy, el perfil ya no es una tarjeta de presentación: es un canal de marketing personal que puede abrir puertas de negocio y empleabilidad. “La marca personal en LinkedIn debe funcionar como un canal de comunicación propio capaz de conectar reputación profesional, objetivos comerciales y visibilidad corporativa. Cuando estos aspectos se integran estratégicamente, LinkedIn se convierte en una verdadera máquina de generación de oportunidades”, señala Fernando Fernández Jiménez, director del área de Marketing & Digital Transformation de EAE Business School.
Es en ese punto que, el director de EAE Business School, nos comparte una serie de tips para impulsar tu cuenta en LinkedIn:
- Optimiza tu titular y tu historia: Combina una propuesta de valor clara con palabras clave del sector. Tu “Acerca de” debe explicar qué problema resuelves, cómo lo haces y con qué resultados.
- Publica contenido que aporte valor real: Lo que más premia el algoritmo hoy es el debate genuino, los posts con perspectiva propia y ejemplos concretos de logros profesionales.
- Cuida tu visibilidad en las primeras horas: Interactúa con quien reacciona o comenta tu post: esto ayuda a que LinkedIn amplíe el alcance de forma orgánica.
- Usa formatos variados: Carruseles, vídeos cortos y contenido visual generan mayor retención y conversación en el feed.
- Construye una red con propósito: Conecta con mensajes personalizados, colabora con tu comunidad y participa activamente en conversaciones sectoriales.
- Evita errores que penalizan el alcance: Contenido excesivamente promocional, automatización sin personalización y perfiles incompletos reducen visibilidad. También, el uso abusivo de hashtags o enlaces que sacan al usuario fuera de LinkedIn.
- Aplica la regla 80/20: 80 % profesional (valor, expertise), 20 % personal con una lección aplicable al trabajo. Humaniza, pero mantén foco y credibilidad.
- Tu perfil debe estar vivo: Actualizarlo con frecuencia mejora la indexación y aparición en búsquedas: profesional que no comunica, profesional que no existe en LinkedIn.
“Hoy, la presencia digital debe ser inteligente, medible y estratégica. Calidad sobre cantidad. El objetivo es generar conversación, confianza y resultados reales”, concluye Fernández.
LinkedIn es, hoy, un puente directo entre las capacidades y los resultados: y quienes sepan aprovecharlo con intención y criterio marcarán la diferencia en el futuro del trabajo.