La IA será una aliada para mejorar los servicios hacia la población vulnerable aplicará soluciones tecnológicas éticas y responsables para fortalecer la detección, atención y seguimiento de casos
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables lanzó “IA contra la ViolencIA: Concurso Nacional de Innovación en Inteligencia Artificial para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar”.
La iniciativa es impulsada por el Observatorio Nacional de la Violencia y busca promover soluciones innovadoras basadas en IA que fortalezcan la respuesta del Estado frente a uno de los principales problemas estructurales del país.
El evento de lanzamiento se realizó en las instalaciones de Glexco Robotics & Automation, en Surco, con la participación de representantes del sector tecnológico, la academia, cooperación internacional y sociedad civil. La jornada incluyó una interacción con herramientas de robótica aplicada y la presentación oficial de las bases del concurso.
El concurso promueve el diseño de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial para mejorar la prevención, detección, atención y seguimiento de casos de violencia basada en género. Se valorará el uso ético, responsable y no discriminatorio de la IA, en concordancia con la Ley N° 30364 y estándares de derechos humanos.
“Este concurso es una invitación abierta a diseñar las políticas públicas del futuro. Un futuro donde los datos se transformen en acciones preventivas, donde la tecnología cierre brechas de desigualdad y el conocimiento colectivo fortalezca la protección de los más vulnerables. Combatir la violencia requiere voluntad política, pero también exige inteligencia colectiva e innovación permanente”, concluyó la ministra, Edith Pariona
¿Quiénes pueden participar y cómo?
El concurso está dirigido a equipos interdisciplinarios integrados por estudiantes de pregrado y posgrado, profesionales, investigadores, emprendedores y desarrolladores con experiencia en inteligencia artificial, ciencia de datos, tecnologías digitales, políticas públicas, derecho, ciencias sociales, gestión pública o prevención de VBG.
El concurso se desarrollará en 2 etapas:
1. Postulación: Presentación de un policy brief acompañado de un prototipo conceptual que visualice el funcionamiento de la solución. Debe incluir definición del problema, propuesta tecnológica, aplicación en políticas públicas, requerimientos de información, riesgos éticos, viabilidad institucional e impacto esperado.
2. Pitch final: Los equipos finalistas presentarán su propuesta ante un jurado evaluador. Se evaluará pertinencia, viabilidad técnica e impacto.
Las iniciativas ganadoras podrán ser consideradas como insumos para fortalecer las políticas públicas vinculadas a la Ley N° 30364.
Las bases completas y el cronograma de postulación están disponibles en el siguiente link: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/10210552/8302000-bases_del_concurso_ia_contra_la_violencia_de_genero.pdf?v=1782422657
BASES DEL CONCURSO
Objetivo general
Promover el diseño de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial para mejorar la prevención, atención y respuesta frente a la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar en el Perú.
Objetivos específicos
- Fomentar el desarrollo de propuestas interdisciplinarias que integren inteligencia artificial, análisis de datos y enfoques de política pública.
- Impulsar el diseño de soluciones tecnológicas conceptualmente viables desde el punto de vista técnico, institucional, normativo y ético para su eventual incorporación en la gestión pública.
- Promover el uso ético, responsable y no discriminatorio de la inteligencia artificial, en concordancia con la Ley N.º 30364 y los estándares nacionales e internacionales de derechos humanos.
Participantes
Requisitos para la conformación de equipos
Podrán participar equipos conformados por un mínimo de tres (3) y un máximo de cinco (5) integrantes. Los equipos deberán contar con una composición interdisciplinaria obligatoria, incorporando como mínimo competencias en los siguientes ámbitos:
- Ciencia de datos, estadística o análisis de información
- Desarrollo tecnológico, inteligencia artificial o ingeniería de sistemas
- Violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar, ciencias sociales, derecho o políticas públicas
Asimismo, se promueve la composición paritaria de los equipos y la interseccionalidad, incentivando la participación efectiva de mujeres y de profesionales de regiones distintas a Lima Metropolitana.